Testimonial Marloes Arkesteijn

Naam: Marloes Arkesteijn

Startdatum bij TNT: 24 september 2007

Huidige functie: HR&OD Adviser

Studieperiode

Mijn naam is Marloes Arkesteijn en ik heb Sociale & Organisatie Psychologie in Leiden gestudeerd. Tijdens mijn studie heb ik het bestuur van ESN (Erasmus Student Network) gedaan, waarbij we allerlei activiteiten organiseerden voor buitenlandse studenten in Leiden. Daarnaast ben ik actief geweest in de jongerenpolitiek. Verder ben ik een half jaar naar Stellenbosch in Zuid-Afrika geweest voor het volgen van keuzevakken zoals International Marketing en HRM en direct na mijn scriptie ben ik 3 maanden naar China gegaan voor ontwikkelingswerk. Via de STEP Inhousedag ben ik met TNT in contact gekomen. Daar werd ook verteld over de business course van TNT, de “24 hours of TNT” waar ik me vervolgens voor heb ingeschreven en ben geselecteerd. Uiteindelijk heb ik voor TNT gekozen omdat het een bedrijf is dat volop in beweging is (reorganisatie), een echte hands-on mentaliteit heeft en een mooi traineeprogramma (YEP), dat je de kans geeft jezelf te ontwikkelen en verschillende facetten van een organisatie te ervaren.

Werken bij TNT

Ik werk momenteel op de HR-afdeling van een Areakantoor van TNT Post. Ik ben verantwoordelijk voor de instroom (werving en selectie) van postbezorgers en binding en behoud van deze personeelscategorie. Over enkele weken begin ik als Teamcoach en ga ik leiding geven aan postbodes. Ik kijk er erg naar uit om na een staffunctie lijnervaring op te doen en mijn mogelijkheden en talenten optimaal te gebruiken en verder te ontwikkelen. TNT is een bedrijf dat van een staatsbedrijf in een commercieel bedrijf is veranderd. In een liberaliserende, digitaliserende en globaliserende markt is het een grote uitdaging om het hoofd boven water te houden. Hierdoor is het bedrijf constant in beweging en op zoek naar nieuwe mogelijkheden. Als je open staat voor verandering en dynamiek is dit een prachtig bedrijf voor een ambitieuze starter!

Opleiding & ontwikkeling

Het Young Executive Programme is een programma waarbij ik verschillende functies en disciplines kan ervaren. Daarnaast word ik goed gecoacht en volg ik verschillende nuttige trainingen die aansluiten bij mijn persoonlijke ontwikkeling. Je YEP-groep bestaat uit starters in allerlei verschillende functies zodat je een goed netwerk kunt opbouwen binnen de gehele organisatie. Zodoende weet je nog beter wat eventuele toekomstmogelijkheden zijn!

Pagina publicatie datum: 17 november 2008 08:00 CET



  • Pagina opties
  • Luister naar deze pagina
  • Pagina update alarm
  • Pagina doorsturen
  • Meld een fout in de pagina
  • Print deze pagina